九江市名家工作室建設(shè)實(shí)施方案
 
為充分發(fā)揮我市宣傳文化領(lǐng)域高層次人才的特色優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮名家在宣傳文化領(lǐng)域的示范帶動(dòng)作用，根據(jù)《中共江西省委關(guān)于繁榮發(fā)展社會(huì)主義文藝的實(shí)施意見(jiàn)》、《中共江西省委 江西省人民政府關(guān)于加快文化強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《九江人才新政30條》等文件精神，現(xiàn)就推進(jìn)九江市名家工作室建設(shè)，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
圍繞“九江融入長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶，振興江西北大門(mén)，為打造區(qū)域率先發(fā)展戰(zhàn)略高地”目標(biāo)，在全市宣傳文化領(lǐng)域建立一批宣傳文化名家工作室。工作室以高層次人才為引領(lǐng)，吸引同一領(lǐng)域優(yōu)秀人才加入，成為高層次人才開(kāi)展本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究、作品創(chuàng)作展示、人才培養(yǎng)的基地，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，助力打造人才梯隊(duì)。
二、人員組成和資格條件
名家工作室由1名領(lǐng)銜人和若干名成員組成。
（一）領(lǐng)銜人資格條件
組建工作室的領(lǐng)銜人必須堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)，在業(yè)界具有較高知名度和影響力，在本專業(yè)領(lǐng)域取得顯著成績(jī)；有較強(qiáng)的組織、管理、指導(dǎo)和創(chuàng)新能力；熱愛(ài)事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，身體健康，每年在九江工作半年以上，并符合下列條件之一：
1.享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼、全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才、全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才、文聯(lián)系統(tǒng)“德藝雙馨”、中國(guó)工藝美術(shù)大師、江西省中青年文化名家及“四個(gè)一批”人才，國(guó)家或省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人等；
2.近五年獲得過(guò)如下獎(jiǎng)項(xiàng)：
全國(guó)精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)、中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)，以及中國(guó)文聯(lián)及中國(guó)作協(xié)常設(shè)性文藝規(guī)范獎(jiǎng)項(xiàng)（含中國(guó)戲劇獎(jiǎng)、中國(guó)電影金雞獎(jiǎng)、大眾電影百花獎(jiǎng)、中國(guó)音樂(lè)金鐘獎(jiǎng)、中國(guó)美術(shù)獎(jiǎng)、中國(guó)曲藝牡丹獎(jiǎng)、中國(guó)舞蹈荷花獎(jiǎng)、中國(guó)民間文藝山花獎(jiǎng)、中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)、中國(guó)書(shū)法蘭亭獎(jiǎng)、中國(guó)電視金鷹獎(jiǎng)、茅盾文學(xué)獎(jiǎng)、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)等）。中國(guó)文聯(lián)所屬協(xié)會(huì)主辦的綜合性屆展中獎(jiǎng)項(xiàng)2次以上的；
3.具有文化藝術(shù)系列正高以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有本領(lǐng)域類別的專業(yè)性人民團(tuán)體（特指：中國(guó)文聯(lián)下屬各文藝家協(xié)會(huì)）會(huì)員資格，其業(yè)績(jī)?cè)趯I(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有廣泛的影響力；
4.在省內(nèi)外擁有較高知名度，文化、技藝某一門(mén)類中為代表性人物或有創(chuàng)造性成就者，得到市內(nèi)同行專家或社會(huì)公認(rèn)者；
5.長(zhǎng)期致力于本土文史研究、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承、民俗民間文化搜集、整理和研究工作，具有政府權(quán)威部門(mén)評(píng)定的創(chuàng)新性研究成果，對(duì)本土文化建設(shè)和文化事業(yè)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的；
6.為我市宣傳思想文化事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的緊缺人才。
（二）成員資格條件
1.在本專業(yè)領(lǐng)域具有一定知名度和培養(yǎng)前途的中青年骨干；
2.具備良好的品德和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.具有較高的理論水平、較扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底、較強(qiáng)的研究創(chuàng)作能力，能夠承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)任務(wù)。
三、工作室主要任務(wù)
（一）開(kāi)展課題研究。以工作室領(lǐng)銜人專長(zhǎng)為基礎(chǔ)，以工作室成員集體智慧為依托，針對(duì)專業(yè)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專題調(diào)查研究，積極申報(bào)市級(jí)以上重點(diǎn)研究課題，撰寫(xiě)相應(yīng)的理論文章。
（二）組織作品創(chuàng)作。工作室領(lǐng)銜人應(yīng)帶領(lǐng)工作室成員創(chuàng)新開(kāi)展工作，力爭(zhēng)推出一定數(shù)量的優(yōu)秀作品，并通過(guò)講座、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)和論壇的形式進(jìn)行推廣，向社會(huì)介紹、推廣工作室研究成果。組織或參與公益性的作品展演展播展示，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
（三）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。領(lǐng)銜人為工作室其他成員的導(dǎo)師，負(fù)責(zé)制訂團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施，發(fā)揮傳幫帶作用，培養(yǎng)指導(dǎo)人才發(fā)展，努力將其培育成為全市本專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度和影響力的人才。
（四）完成交辦任務(wù)。按照市委、市政府及有關(guān)上級(jí)部門(mén)的要求，完成交辦的重大主題性創(chuàng)作任務(wù)、文化活動(dòng)、調(diào)研報(bào)告、作品展演等。
四、工作室領(lǐng)銜人職責(zé)
（一）主持工作室工作，遴選工作室成員，成員名單需報(bào)主管部門(mén)備案；
（二）建立健全工作制度、工作計(jì)劃和成員培養(yǎng)方案；
（三）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)高水平的研討、展演或講座等活動(dòng)；
（四）針對(duì)成員特長(zhǎng)實(shí)施全程指導(dǎo)，建立成員培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案。
五、組建程序
（一）推薦申請(qǐng)。工作室領(lǐng)銜人由全市范圍內(nèi)符合條件的高層次人才自愿申報(bào)并填寫(xiě)相關(guān)材料，經(jīng)其所在單位或行業(yè)協(xié)會(huì)等審核推薦后，按隸屬關(guān)系和業(yè)務(wù)“對(duì)口”原則，分別報(bào)市文聯(lián)、市文廣新局等部門(mén)審核。
（二）組織評(píng)審。按照“堅(jiān)持方向，打造品牌，擇優(yōu)支持”的評(píng)審原則，由審核部門(mén)牽頭組織相關(guān)專家對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)審和實(shí)地考察，確定初步人選，并對(duì)其進(jìn)行考察。
（三）公布命名。根據(jù)評(píng)審及考察情況，擬定領(lǐng)銜人人選，由審核部門(mén)報(bào)中共九江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，向社會(huì)公示7日。公示期滿無(wú)異議后，由市委人才辦和審核部門(mén)聯(lián)合行文批準(zhǔn)建立“九江市XX名家（姓名/項(xiàng)目）工作室”并授牌。
（四）簽訂協(xié)議。工作室領(lǐng)銜人須與審核部門(mén)簽訂九江市名家工作室協(xié)議書(shū)，明確其職責(zé)、任務(wù)及評(píng)價(jià)辦法。工作室領(lǐng)銜人應(yīng)將本工作室工作方案、選拔成員情況、預(yù)期工作效果等相關(guān)資料報(bào)審核部門(mén)備案，之后可掛牌運(yùn)行。
六、組織管理
（一）領(lǐng)銜人所在單位或主管部門(mén)為工作室設(shè)置相對(duì)獨(dú)立的工作場(chǎng)所，配備相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施，并適當(dāng)減少領(lǐng)銜人的日常一般性工作。工作室成員所在單位應(yīng)在工作時(shí)間等方面給予支持。
（二）按隸屬關(guān)系和業(yè)務(wù)“對(duì)口”原則，由市文聯(lián)、市文廣新局等部門(mén)分別牽頭組織本系統(tǒng)工作室的申報(bào)評(píng)選、管理考核、經(jīng)費(fèi)審查等工作。各有關(guān)單位要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好條件，促使工作室工作任務(wù)和培養(yǎng)目標(biāo)的完成。
（三）工作室原則上以三年為一個(gè)管理周期，相關(guān)部門(mén)按所簽協(xié)議，對(duì)各工作室進(jìn)行年度考核和管理周期考核，具體考核辦法由各主管部門(mén)自行制定?？己私Y(jié)束后，向工作室反饋考核結(jié)果，并提出意見(jiàn)?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級(jí)。
（四）工作室成員的考核由工作室領(lǐng)銜人負(fù)責(zé)，主要依據(jù)成員培養(yǎng)方案考察其是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)，分為年度考核和管理周期考核。年度考核不合格者報(bào)對(duì)應(yīng)的審核部門(mén)同意后，予以調(diào)離工作室，同時(shí)可按程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。
七、經(jīng)費(fèi)保障
（一）資金支持。管理周期內(nèi)給予30萬(wàn)元的資金支持。工作室掛牌運(yùn)行后即撥給10萬(wàn)元資金支持，之后每年度考核“合格”及以上等次者，再撥付10萬(wàn)元，滿30萬(wàn)元即止。相關(guān)審核部門(mén)及所在單位酌情予以支持。
（二）經(jīng)費(fèi)用途。經(jīng)費(fèi)必須用于工作室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括書(shū)籍和辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)，以及邀請(qǐng)專家授課、開(kāi)展課題研究和學(xué)術(shù)研討交流、進(jìn)行著述創(chuàng)作和舞臺(tái)表演、組織觀摩考察等與培養(yǎng)工作有關(guān)的費(fèi)用。
（三）財(cái)務(wù)管理。工作室經(jīng)費(fèi)撥付到工作室領(lǐng)銜人所在單位或主管部門(mén)，單獨(dú)列支，?？顚Ｓ?，經(jīng)費(fèi)使用權(quán)歸工作室領(lǐng)銜人，所在單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)費(fèi)使用范圍和財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督管理，開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)。相關(guān)審核部門(mén)應(yīng)按照市委人才辦安排適時(shí)開(kāi)展相關(guān)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作。
本方案由中共九江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)市文聯(lián)、市文廣新局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系科室：（市文廣新局）人事教育科、（市文聯(lián)）組聯(lián)部；聯(lián)系電話0792-（市文廣新局）8235904、（市文聯(lián)）8220629。
本方案自公布之日起施行。
 
附件：九江市名家工作室領(lǐng)銜人申請(qǐng)表
 

附件：
九江市名家工作室領(lǐng)銜人申請(qǐng)表

姓名			性別		出生 年月		工作單位
最高 學(xué)歷			政治面貌			職稱
現(xiàn)任職務(wù)						電話
主要業(yè)績(jī)、獲得榮譽(yù)和專業(yè)特長(zhǎng)等
領(lǐng)銜人 申請(qǐng)意見(jiàn)		簽名：                 年   月    日
審核部門(mén) 意見(jiàn)		（蓋章）                 年   月    日
市委 人才辦 意見(jiàn)		（蓋章）                  年   月    日

注：一式3份，領(lǐng)銜人、審核部門(mén)和市委人才辦各1份。